Ville de Laval

    Politique de signalement

    La politique de signalement de la Ville de Laval encadre les pratiques en matière de signalement de situations, réelles ou apparentes.

    Son principal objectif est d’offrir un accompagnement au lanceur d’alerte afin de favoriser des signalements confidentiels et anonymes et de veiller à sa protection contre de possibles représailles. Les employés de la Ville, les élus et les membres de la direction générale y sont assujettis.

    Il est important que chaque employé s’engage dans la lutte contre les manquements à l’éthique et aux valeurs de la Ville. Ainsi, tous les employés doivent promouvoir l’intégrité de l’administration municipale et signaler toute situation mettant en cause sa réputation.

    Citoyens, fournisseurs, employés et ​​élus peuvent faire un signalement en toute confidentialité au bureau de l'intégrité et de l'éthique de Laval (BIEL). ​​​


    Politique de signalement de la Ville de Laval​, 314 ko

    Faire un signalement en toute confidentialité

    ​​​​​​450 575-BIEL (2435)

    Cou​rriel

    Pour plus d'information

    ​​​​​​​​​​Bureau d'intégrité et d'éthique de Laval
    1200, bo​ulevard Chomedey
    Bureau 975
    C.P. 422
    Succursale Saint-Martin
    Laval (Québec)  H7V 3Z4

    450 978-6888,
    poste 7600​

    450​ 662-7614

    Courriel

    Fourrière municipale
    1535, rue Cunard​
    Laval (Québec)  H7S 2H8

    450 662-4583