Son principal objectif est d’offrir un accompagnement au lanceur d’alerte afin de favoriser des signalements confidentiels et anonymes et de veiller à sa protection contre de possibles représailles. Les employés de la Ville, les élus et les membres de la direction générale y sont assujettis.

Il est important que chaque employé s’engage dans la lutte contre les manquements à l’éthique et aux valeurs de la Ville. Ainsi, tous les employés doivent promouvoir l’intégrité de l’administration municipale et signaler toute situation mettant en cause sa réputation.

Citoyens, fournisseurs, employés et ​​élus peuvent faire un signalement en toute confidentialité au bureau de l'intégrité et de l'éthique de Laval (BIEL). ​​​

Politique de signalement de la Ville de Laval​, 570 ko​​​​