La politique de signalement de la Ville de Laval encadre les pratiques en matière de signalement de situations, réelles ou apparentes.
Son principal objectif est d’offrir un accompagnement au lanceur d’alerte afin de favoriser des signalements confidentiels et anonymes et de veiller à sa protection contre de possibles représailles. Les employés de la Ville, les élus et les membres de la direction générale y sont assujettis.
Il est important que chaque employé s’engage dans la lutte contre les manquements à l’éthique et aux valeurs de la Ville. Ainsi, tous les employés doivent promouvoir l’intégrité de l’administration municipale et signaler toute situation mettant en cause sa réputation.
Citoyens, fournisseurs, employés et élus peuvent faire un signalement en toute confidentialité au bureau de l'intégrité et de l'éthique de Laval (BIEL).
