La vérification d'absence d'empêchement permet aux employeurs et organismes de s'assurer qu'un employé, stagiaire ou bénévole qui doit travailler auprès de personnes vulnérables, comme les enfants, les aînés ou les personnes malades ou handicapées, n'a aucun empêchement à le faire. ​

La vérification d'absence d'empêchement est obligatoire ou fortement recommandée pour les organismes suivants :

• garderies privées et centres de la petite enfance (CPE). Consultez à ce sujet la réglementation concernant la garde d'enfants et les exigences du ministère de la Famille ​​​

• centres d'hébergement

• associations sportives, humanitaires ou caritatives offrant des services à des personnes vulnérables