La mission du Service des ressources humaines comporte plusieurs volets dont l’embauche du personnel qui œuvre dans les différents services municipaux.
Les responsabilités du service
- Développer et implanter des pratiques et programmes en gestion des ressources humaines permettant à la Ville d’assumer pleinement sa mission de bien servir les citoyens et les citoyennes dans le respect des valeurs organisationnelles.
- Agir comme partenaire et expert-conseil en développant des solutions RH qui répondent aux besoins des gestionnaires et de l’organisation, permettant ainsi aux services de réaliser leurs objectifs.
- Favoriser le maintien d’un environnement sain, stimulant et sécuritaire permettant l’attraction, la mobilisation et la rétention du personnel qualifié et assurant le développement de son potentiel.
