Laval remporte le prix pour sa démarche de réorganisation
La Ville de Laval est fière d'annoncer qu'elle s'est vue décerner un mérite Ovation municipale dans le cadre des assises annuelles de l'Union des municipalités du Québec (UMQ) dans la
catégorie Ressources humaines, gestion des opérations et des contrats, pour son projet
Démarche structurée et dynamique d'accompagnement en transformation organisationnelle majeure, un puissant outil de transformation et de mobilisation (PDF, 2 Mo).
Rappelons qu'en novembre 2014, un
partenariat entre la Ville et l’ENAP a été signé concernant la réalisation du projet de recherche-accompagnement sur la réorganisation générale de l'administration de la Ville.
Le projet avait 2 objectifs :
- accompagner les gestionnaires dans la conduite de divers chantiers en posant un regard diagnostique externe
- documenter systématiquement la démarche
« Au moment de réorganiser notre administration, nous avons sollicité la contribution d'experts pour profiter d'un regard critique sur notre démarche. L'opération s'est avérée profitable et la Ville de Laval devient une organisation de plus en plus exemplaire. Au-delà d'une révision des façons de faire, c'est un changement de culture qui s'est opéré. Plus important encore, notre objectif de redonner confiance aux citoyens et aux employés s'est concrétisé. À mes yeux, c'est ce que confirme ce prix », a souligné le maire, Marc Demers.
