Police
 

À propos

<img alt="Voiture de police" src="/police/PublishingImages/voiture-police-rue-956x333.jpg" style="BORDER: 0px solid; ">

Le Service de police de Laval (SPL) compte plus de 800 policiers et employés civils qui travaillent ensemble pour maintenir un environnement des plus sécuritaires pour la communauté.

Il évolue dans une ville de plus de 420 000 habitants qui connaît un essor économique et démographique important depuis plusieurs années. Cet essor engendre de nombreux changements au sein de la population lavalloise, avec des effets sur la criminalité et sur les phénomènes sociaux du territoire.

Ayant à cœur les attentes de ses citoyens et de ses partenaires, le SPL favorise une approche participative dans son analyse des tendances sociales et criminelles. C'est cette approche qui guide ses pratiques policières.

Le service est organisé selon les principes de l'approche communautaire et ses activités sont orientées selon les besoins des citoyens. Des activités de prévention et de rapprochement sont déployées de manière à agir concrètement auprès de la population.

Comité de direction, 267 Ko
Organigramme du service, 72 Ko

​Mission

La mission du SPL est de promouvoir et de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique ainsi que de sauvegarder la vie et les biens des citoyens en faisant respecter les lois, dans le respect des droits et des libertés des chartres canadienne et québécoise.

Vision 

Un service reconnu pour son dynamisme, son innovation et son engagement envers la communauté à maintenir un environnement des plus sécuritaires.

Pour pouvoir réaliser sa vision de façon optimale, le service entend :

  • Fournir un environnement de travail sécuritaire et motivant à ses employés
  • Mettre les besoins des citoyens au centre de ses actions
  • Avoir une organisation agile et capable de s'adapter et d'évoluer de façon continue
  • Solidifier ses liens avec la communauté et les partenaires

Valeurs

Dans sa volonté de maintenir ses engagements envers la communauté, le SPL s'est doté d'un ensemble de valeurs qui guident les actions de ses membres dans l'exercice de leurs fonctions :

  • Intégrité
  • Respect
  • Innovation
  • Esprit d'équipe
  • Communication
  • Diversité

Priorités d'action

5 grandes priorités qui orientent les actions du SPL :

  • Renforcer la capacité opérationnelle
  • Adopter les meilleures pratiques pour répondre aux besoins de la communauté
  • Favoriser l'accessibilité et le partage de l'information
  • Soutenir le personnel
  • Contribuer à la protection de l'intégrité et de l'éthique municipale. Le SPL assure la gestion du Bureau de l'intégrité et de l'éthique de Laval (BIEL)

Le Service de police en images

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