Présenté par Dominique Morneau
Vous êtes curieux d’envisager l'influence sous un angle différent? Les contenus présentés vous permettront d'être informés et de pratiquer des stratégies de communication qui favoriseront l'influence auprès d'individus et auprès d'équipes de travail et ce, sans que vous n’ayez à y accorder trop de temps et sans provoquer de résistance. Les stratégies enseignées favoriseront également la mobilisation et la responsabilisation des individus et des équipes de travail.
Thématique:
- Les postures d’influence suivre, diriger et guider
- L'interdépendance entre les pensées et les agissements
- Le discours-changement et les stratégies pour le faire évoquer
Nombre de places disponibles : 100
16 ans et plus +
Dominique Morneau
Dominique Morneau détient une maîtrise en service social ainsi qu'une maîtrise et un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Sherbrooke. Il travaille dans le domaine du développement organisationnel depuis 2000.
M. Morneau réalisé différents mandats portant sur des diagnostics organisationnels, des résolutions de conflits et des consolidations d’équipes de travail. Il a également conçu et animé plusieurs programmes de formation ainsi que plusieurs conférences, en plus d’enseigner à l'Université Laval ainsi qu'à l’ENAP (l’école nationale d’administration publique). Il a réalisé plusieurs mandats au sein d’organisations telles que Rio-Tinto, CGI, la Société des casinos et la ville de Montréal.
