En 2014, la Ville de Laval donne un mandat à l'Institut sur la gouvernance d'organisations privées et publiques (IGOPP) : examiner la gouvernance des organismes dans lesquels elle détient un intérêt, ou des organismes externes ayant des missions publiques. L’objectif : améliorer leurs pratiques.

En juin de cette même année, le Rapport de l’Institut sur la gouvernance d'organisations privées et publiques (PDF, 1 Mo) est publié. Suite à quoi, la Ville de Laval crée la Commission de la gouvernance et le Secrétariat de la gouvernance.

Dans cette page

> Secrétariat de la gouvernance> Politique-cadre en matière de gouvernance > Appel de candidatures par le Secrétariat de la gouvernance> Postes disponibles> Comment poser sa candidature > Processus de sélection > Conflits d'intérêts> Diversité> Postulez en tout temps > Pourquoi s'impliquer

Secrétariat de la gouvernance

Le Secrétariat de la gouvernance a pour mission :

d’assister dans l’exercice de leurs fonctions les membres de la Commission de la gouvernance et son président
d’établir, en collaboration avec la Direction générale et les divers services impliqués, toute politique liée à la gouvernance et à l’imputabilité des organismes à but non lucratif subventionnés par la Ville ou liés contractuellement à la Ville

surveiller l'application de ces politiques

de conseiller les différents services et directions de la Ville, la Commission et le conseil municipal en matière de gouvernance visant les :

organismes à but non lucratif
comités
commissions
tables de concertation mis sur pied par la Ville

Le Secrétariat de la gouvernance voit également à :

analyser et réviser les règles de gouvernance de la Ville afin d'appliquer les meilleures pratiques de gestion
réviser les mandats et les règlements constitutifs des comités, commissions et tables de concertation de la Ville
rédiger une politique-cadre s'appliquant aux comités, commissions et tables de concertation de la Ville, incluant des règles et normes de gouvernance et d'imputabilité
rédiger un code de conduite auquel toute personne devra adhérer, qu’elle soit nommée par la Ville sur un comité, une commission ou une table de concertation
élaborer des programmes de contrôle de qualité et des mécanismes de suivi visant à améliorer la gouvernance
élaborer et donner des formations sur les meilleures pratiques de gouvernance
élaborer une trousse d’outils de gouvernance
lancer des appels de candidatures et mettre sur pied une banque de candidatures permanente afin de :

rehausser la transparence dans les nominations de la Ville de Laval

recruter des candidats répondant aux besoins de la Ville ou des organismes à but non lucratif qui recrutent pour leur conseil d’administration

Politique-cadre en matière de gouvernance

Forte de la mise en place de mécanismes et de procédures d'encadrement de la gouvernance, la Ville se dote d'une politique-cadre en la matière. La Politique-cadre en matière de gouvernance s'applique aux comités de la Ville, au processus de recrutement des membres indépendants des comités ainsi qu'au processus de nomination ou de désignation des administrateurs indépendants des instances externes.

Appel de candidatures par le Secrétariat de la gouvernance

La Ville de Laval est à la recherche de personnes engagées, disponibles et motivées qui désirent s’impliquer bénévolement au sein :

d'un comité, d'une commission ou d'une table de concertation mis en place par la Ville,
sur le conseil d'administration d'une société paramunicipale ou d'un organisme à but non lucratif sur lequel la Ville a le pouvoir de nommer un ou des administrateurs.

Postes disponibles

À tout moment, vous pouvez présenter votre candidature aux postes énumérés ci-dessous. Vous pouvez postuler pour plus d'un poste, mais ne pourrez en occuper qu'un seul à la fois.

Cette liste est mise à jour régulièrement, n'hésitez pas à revenir la consulter pour connaître les postes à pourvoir.

La Ville de Laval accepte en tout temps les candidatures spontanées même si aucun poste n'est vacant.

Instance interne ou organisme	Nombre de postes	Date de fin d'affichage	Profil	Nominations et Compositions
Comité de recommandation du Fonds Jeunes Promoteurs mandat, 72 ko	3	4 décembre 2020	profil, 365 ko	consultez 127 ko
Société de transport de Laval (STL)	1	20 décembre 2020	profil 373 ko
Corporation du Centre du Sablon	0	Postulez en tout temps	profil 380 ko	consultez 117 ko
Comité consultatif jeunesse mandat, 240 ko	0	Postulez en tout temps	profil 363 ko	consultez 125 ko
Comité consultatif en environnement règlement, 1596 ko	0	Postulez en tout temps	profil 365 ko	consultez 132 ko
Jury du Prix d'excellence en design urbain de Laval mandat, 616 ko	0	Postulez en tout temps	profil 198 ko
Table de développement agroalimentaire de Laval (TDAL) mandat, 640 ko	7	Postulez en tout temps	profil 369 ko	consultez 123 ko
Cité de la culture et du sport de Laval	0	Postulez en tout temps	profil 460 ko	consultez 152 ko
Conseil des Lavalloises mandat, 63 ko	0	Postulez en tout temps	profil 366 ko	consultez 139 ko
Comité consultatif sur les relations interculturelles mandat, 429 ko	0	Postulez en tout temps	profil 367 ko	consultez 374 ko
Éco-Nature	0	Postulez en tout temps	profil 41 ko	consultez 119 ko
Centre de la petite enfance La Relève	0	Postulez en tout temps	profil 365 ko	consultez 122 ko
Centre d'incubation et d'accélération en mobilité intelligente à Laval	0	Postulez en tout temps	profil 41 ko	consultez 125 ko
Centre québécois d'innovation en biotechnologies	0	Postulez en tout temps	profil 369 ko	consultez 121 ko
Comité consultatif Fonds Place-du-Souvenir mandat, 446 ko	0	Postulez en tout temps	profil 368 ko	consultez 372 ko
Comité consultatif agricole règlement, 223 ko	0	Postulez en tout temps	profil 40 ko	consultez 126 ko
Comité consultatif d'urbanisme règlement, 95 ko	0	Postulez en tout temps	profil 40 ko	consultez 130 ko
Comité de toponymie mandat, 65 ko	0	Postulez en tout temps	profil 41 ko	consultez 126 ko
Comité de vérification de la Ville de Laval mandat, 111 ko	0	Postulez en tout temps	profil 366 ko	consultez 122 ko
Comité d'investissement conjoint - Fonds local d'investissement et Fonds local de solidarité Laval mandat, 94 ko	0	Postulez en tout temps	profil 562 ko	consultez 134 ko
Comité mixte municipal industriel de la Ville de Laval mandat, 461 ko	0	Postulez en tout temps	profil 41 ko	consultez 374 ko
Comité organisateur de la Finale des Jeux du Québec à Laval - 2020	0	Postulez en tout temps	profil 43 ko	consultez 113 ko
Complexe Multi-Sports	0	Postulez en tout temps	profil 39 ko	consultez 116 ko
Office municipal d'habitation de Laval	0	Postulez en tout temps	profil 366 ko	consultez 141 ko
Réseau de transport métropolitain (EXO)	0	Postulez en tout temps	profil 370 ko	consultez 116 ko

Comment poser sa candidature

Les personnes recherchées doivent être âgées d'au moins 18 ans et faire preuve d’une intégrité personnelle et professionnelle élevée.

Enregistrez le formulaire de candidature (PDF, 244 ko) sur votre ordinateur en faisant un clic droit sur le lien, puis sélectionnez « Enregistrer le lien sous... » ou « Enregistrer la cible sous... » dans le menu qui apparaît.
Ouvrez le document enregistré sur votre ordinateur.
Remplisez le formulaire de candidature et sauvegardez-le.
Joignez les documents suivants à votre formulaire :
- Votre curriculum vitae
- Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste
Envoyez le tout à l'adresse suivante : secretariatgouvernance@laval.ca
ou
Postez le tout à l'adresse suivante :
Secrétariat de la gouvernance

1200, boulevard Chomedey, bureau 600
C.P. 422
Succursale Saint-Martin
Laval (Québec) H7V 3Z4

Processus de sélection

Le processus de sélection se veut objectif, transparent, axé sur les compétences et expertises complémentaires répondant aux besoins des instances. Les informations sur les postes offerts, les exigences requises et les processus de sélection applicables font l'objet d'une diffusion publique le plus large possible.

La Ville de Laval vise à recruter des candidats représentatifs de la communauté lavalloise dont les compétences sont complémentaires à celles des autres membres du comité ou du conseil d’administration.

Les membres actuels des comités qui désirent renouveler leur mandat doivent postuler de nouveau en suivant le même processus que les nouveaux candidats.

Code de conduite des Membres de Comités (sens élargi)

Les membres siégeant à un comité, une commission ou une table de concertation de la Ville de Laval sont assujettis au Code de conduite des Membres de Comités (sens élargi), adopté par le Conseil municipal le 5 septembre 2017 (Règlement # L-12505). Ce Code régit entre autres les obligations de loyauté et de dénonciation de tout conflit d'intérêts, réel ou apparent, ainsi que les attestations annuelles que tout membre doit signer.

Par ailleurs, les personnes désignées par la Ville pour siéger sur le conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif ou d’une société paramunicipale devront se conformer aux règles de gouvernance propres à ces sociétés.

Qu'est-ce qu'un conflit d'intérêts?

Il y a conflit d’intérêts lorsque les intérêts personnels d’un membre entrent en conflit avec les intérêts de la Ville ou de l’instance sur laquelle il siège.

Les candidats doivent divulguer tout intérêt personnel susceptible d’entrer en conflit avec les intérêts de la Ville de Laval ou de la ou des instances pour lesquels ils posent leur candidature. Cette divulgation n’entraîne pas leur disqualification, sauf si la Ville considère que le conflit d’intérêts pourrait les empêcher d’exercer leurs fonctions de façon objective et affecter leur indépendance.

Diversité

La Ville de Laval encourage la diversité au sein de ses comités, commissions et tables de concertation ainsi qu’au sein des conseils d’administration d’organisme à but non lucratif et de sociétés paramunicipales. Elle invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Postulez en tout temps

À tout moment, vous pouvez soumettre votre candidature même si aucun poste n'est vacant. La Ville accepte en tout temps les candidatures spontanées.

Elle recherche des candidats ayant des compétences ou des expertises dans différents domaines :

Administration	Histoire et patrimoine
Architecture	Ingénierie
Architecture du paysage	Linguistique
Arts et culture	Marketing et vente
Chimie	Psychologie
Communications et relations publiques	Ressources humaines
Droit	Santé et sécurité au travail
Éducation	Santé et sciences
Environnement et développement durable	Sécurité civile
Finances et comptabilité	Services d'urgence et sécurité incendie
Géographie	Travail social
Gestion de projets	Transport et circulation
Gestion d’infrastructures	Urbanisme
Gouvernance et éthique

Pourquoi s'impliquer

La Ville encourage activement la participation de ses citoyens afin de faire de la Ville un endroit où il fait bon vivre, travailler et grandir. Dans ce cadre, la Ville est à la recherche de candidats de divers horizons qui veulent partager leurs compétences et leurs expériences aux bénéfices de la communauté lavalloise.

Les membres qui siègent sur les comités, commissions, tables de concertation et organismes apportent le point de vue du citoyen aux discussions et aident à refléter les préoccupations de la population lavalloise. De plus, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer à la communauté tout en développant ses compétences.

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Comités, organismes et services-conseils

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