Ville de Laval

    Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval - Terrebonne

    Le BIELT est le 1er bureau du genre à voir le jour au sein d’une municipalité. Son expertise en éthique et intégrité lui permet d’accompagner les employés et les gestionnaires dans leur prise de décision. Il contribue également à soutenir une saine culture à la Ville.

    Les interventions du BIELT sont animées par les valeurs d’impartialité, d’équité, de respect et d’intégrité et par un souci constant d’un juste équilibre entre la transparence et la confidentialité.

    En plus de faire échec à la collusion, la malversation, à l’ingérence politique à des fins partisanes ou tout autre comportement répréhensible, la protection de l’intégrité et la promotion de l’éthique vise à :

    • Maintenir la confiance des citoyens
    • Accroître le sentiment de fierté et d’appartenance à la Ville
    • Favoriser des relations de confiance avec les partenaires, fournisseurs, etc.

    Dans cette page

    Activités et pouvoirs du BIELT

    Afin de réaliser son mandat de promotion de l’éthique et de protection de l’intégrité, le BIELT a compétence sur les activités de la Ville. Il a le pouvoir d'enquêter sur tout acte répréhensible qui lui est signalé conformément à la Politique de signalement de Laval.

    Plus précisément, il a compétence sur les activités liées aux processus d’attribution, d’adjudication et d’exécution de contrats de la Ville de Laval. Il peut en faire la vérification et ce peu importe leur nature : gré à gré, appel d’offres public, appel d’offres sur invitation.

    Il détient aussi un pouvoir de recommandation. L’application de ses recommandations relève alors de la Direction générale et du comité exécutif de la Ville.

    Voici quelques faits saillants de 2022 :

    • Activités de prévention et de formation aux employés : 30 séances de formation sur l’éthique ont permis de former 550 personnes. 
    • Une politique de signalement révisée offrant une meilleure protection aux lanceurs d’alerte a également été déposée. 
    • 2 enquêteurs-cadres ont obtenu leur attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction afin de procéder à des visites de chantiers.
    •  Une directive sur la déclaration de conflits d’intérêts a été adoptée et sera déployée en 2023 à l’ensemble de la Ville. 

    Entente avec l’Autorité des marchés publics

    L’Autorité des marchés publics (AMP) et la Ville ont signé une entente de partenariat qui favorisera la collaboration et le partage d’information entre les 2 organisations pour la vérification d’intégrité des entreprises qui obtiennent des contrats et sous-contrats municipaux sur le territoire de la Ville et qui se situent sous les seuils déterminés par le gouvernement. Laval est la 2e ville à entériner ce partenariat.

    Retour à la liste

    Équipes du BIELT

    Équipe opérations policières

    • Réception et analyse des signalements
    • Enquêtes criminelles sur les activités de la Ville
    • Enquêtes d’habilitation sécuritaire des employés et des fournisseurs
    • Vigie et renseignement contractuel

    Équipe éthique et conformité

    • Enquêtes administratives sur les activités de la Ville
    • Avis éthiques et aide à la décision pour les employés et les élus
    • Formation et sensibilisation
    • Accompagnement et soutien aux projets organisationnels
    • Mandats organisationnels et stratégiques en matière d’éthique et d’intégrité
    • Analyse des processus opérationnels et évaluation des risques

    Partenariat avec la Ville de Terrebonne : Bureau d'intégrité et d'éthique de Laval - Terrebonne (BIELT)

    En 2019, Laval et Terrebonne ont uni leurs forces pour lutter contre les gestes répréhensibles dans le cadre de ce partenariat unique. Le mandat de chaque équipe est remarquable de par sa portée qui ne cesse de progresser et qui cible à la fois la prévention, la sensibilisation, l’accompagnement dans la prise de décision, la formation, les avis éthiques et les enquêtes liées aux signalements.

    L'indépendance du traitement des signalements et des enquêtes demeure une priorité c’est pourquoi les signalements concernant Laval sont traités et enquêtés par les employés de la Ville de Laval, et ceux de Terrebonne par le personnel de la Ville de Terrebonne.

    Retour à la liste

    Signalement d'un acte répréhensible

    Par téléphone 
    (ligne sécurisée) 

    Par courriel 
    (serveur sécurisé)

    En personne 
    De 8 h 30 à midi et de 13 h 30 à 16 h 30

    450 575-BIEL (2435)

    biel@laval.ca

    1200, boul. Chomedey, bureau 975, Laval

    Consultez le processus de traitement d'un signalement au BIELT (PDF, 786 ko).

    Retour à la liste

    Foire aux questions sur le signalement 

    Types de situations à signaler

    Faire un signalement

    Cheminement d'un signalement

    Confidentialité, anonymat et protection du lanceur d'alerte

    Retour à la liste

    Autres

    Retour à la liste

    Bilans annuels

    Pour consulter les bilans annuels, rendez-vous dans la section Publications.

    Retour à la liste

    Faire un signalement en toute confidentialité

    450 575-BIEL (2435)

    Courriel

    Pour plus d'information

    Bureau d'intégrité et d'éthique de Laval
    1200, boulevard Chomedey
    Bureau 975
    C.P. 422
    Succursale Saint-Martin
    Laval (Québec)  H7V 3Z4

    450 978-6888,
    poste 7600

    450 662-7614

    Courriel